“为什么会这么问”王秋来一脸疑惑。“你不是要力捧梦妍么”许茂山一脸不解。
“我虽然要捧她,但也没说要拍大女主戏啊。”王秋来笑着说道:“这是两回事。”
“呃好吧,那剧本呢”
“还没写。”王秋来随口说道:“对了,看我,差点忘了正事,你去找导演的时候,要找那些在业内没什么名气,历经多年,仍旧默默无闻的,但不要有什么黑历史的那种,很容易暴雷。”
“呃这可不好找。”
“废话,要好找我早就去找了,哪里还用你”王秋来翻了翻白眼。
“切”许茂山白了一眼王秋来,不过还是高高兴兴的去忙了。
工作嘛,其实忙一些要比一直不忙要好。
这是实话。
对于公司来说,员工有充足的休息时间是一件很不好的事情。
不过腾达却有着一点点不一样。
“茂哥,王总这是认真的”哪怕是老好人的苏安,在看完全部的规章制度之后,也不由得一阵错愕。
“当然是吧。”同样看完的许茂山也是一脸的迷茫。
不是王秋来的这一份规章制度有多么的苛刻,而是因为
这个规章制度太过随意。
总结来说,就是只要不犯法,只要能够在工期内完成工作,日常上班会十分自由。
什么叫做自由呢
只要你在工期内完成了工作,那么你就算今天有事不来也没关系。
总之,工作十分自由。
是真的自由。
只要工期内完成任务,完全可以不用来公司上班,而且每个月的工资也会照常发放。
而具体的工期就需要经过公司的计算来判断了。
一般会在非加班完成的基础上延长个两、三天。
也就是说,只要你能够每周36个小时的工作时间的基础上,延长48到72小时的假期。
是一个十分人性化,甚至过于放任的规定了。
而第二天一早,王秋来宣布了一个事情。
除去许茂山和白梦妍之外,其他人都要在明天下班之前,给出一份对于自己未来的规划。
如果到期没有一份明确的规划,那么就会被调离现有岗位,前去看仓库。
既然是影视公司,一个基础的仓库是必然要有的。
主要是一些东西如果全都依靠临时购买的话,也太贵了一些。
这个消息一出,整个公司就变得压抑起来。
三个人自然围着许茂山询问起了王秋来的意思。
而许茂山也解释了这样做的原因。
随着公司的逐渐做大做强,必然要进行新人扩招。
但是作为老员工,如果不能及时赶上新员工的进度,倒还不如前去看仓库比较好。
三人如临大敌,连忙开始了忙碌。
许茂山将三人的表现告诉了王秋来。
王秋来只是笑了笑,继续完善着新剧本。
腾达在逐渐完成蜕变,万万没想到的热度也在持续上升。
截止到第二周第二集上映,第一集的总播放量已经达到了惊人的2500万
这是一个什么概念
最近一部s级顶流偶像剧的网播量,也才仅仅只有3000万而已
而且这其中还有着近三成的水分。
也就是说,实际上的网播量也就只有2100万而已
还不如王秋来一集作品的网播量
也因此,万万没想到遭遇了一波那部顶流偶像剧的主演粉丝的抵制。
然而
让人无语地是,就算是有着蹭万万而炒起来热度,也只是让那部戏的网播量提升到2300万而已
这个涨幅其实不小,但问题是,这是s级顶流偶像剧
这部顶流偶像剧的制作金额据说为3亿。
其中男主角的片酬就高达一个亿
女主角则是八千万
还有其他配角,片酬加起来也有2000万
也就是说,只是片酬,就已经达到了2亿
片酬占整部戏的66
这也是这部戏为什么一点水花也生不起来的原因。
男女主角的确长得十分漂亮。
但是奈何剧情拉胯,服化道让人看上去就糟心,再加上男女主角的确够漂亮了,但嘟嘴、瞪眼加咆哮,这表演实在是让人十分无奈。
也就难怪这部戏会糊出天际了。
豆荚上的评分竟然只有32你就知道这部戏的糊的不怨了。
虽说豆荚上的评分也就看一乐,但是作为一部流量剧,评分竟然没有及格,这个问题就太严重了。
而且这还是有人负责控评和水军打分的情况下。
否则这评分只会更低。